Cbs Osakeoptiot

Kaksi ihmistä kulkevat Googlen pääkonttorin ohitse Kalifornian vuoristossa, 26. heinäkuuta 2004 Google ilmoitti suunnitelmista maanantaina noin 25 miljoonan osakkeen myynnistä ylöspäin. 135 kpl, kun se julkistetaan jo ensi kuussa - antamalla Internet-hakukoneelle markkina-arvoa jopa 36 miljardia. Google Inc näyttää rakkautensa työntekijöilleen antamalla heille toisen mahdollisuuden hyötyä heidän näivetysvaihtoehdoistaan Mutta irrottamattomat osakkeenomistajat jäävät yhä tuskallisilta tappioiltaan. Vaikka Google haluaa nostaa yli 8 miljoonan osakekannan halvemmalla hinnalla, se todennäköisesti herättää samankaltaisia ​​eleitä yrityksiltä, ​​jotka haluavat motivoida työntekijöitään demoralisoituneen taantuman aikana. Alexander-Cwirko-Godycki, johtava korvausasiantuntija Equilar Everyone on juuri odottanut suurta nimeä tekemään sen. Google on jo liittynyt kahvilaketju Starbucks Corp., joka esitteli ehdotuksen, jonka mukaan sen työntekijät voivat vaihtaa olemassa olevia optio-oikeuksiaan uusille, jotka todennäköisemmin asettavat käteisvarat taskuunsa. Mutta Googlen uudelleenhinnoitteluohjelma teki suuremman roiskumisen, koska se on paljon antelias työntekijöille paljon osakkeenomistajien epäonnistuminen 57%: n osuudella tai 130 miljardin kollektiivisen osakkeenomistajan osakepääomasta, koska osakkeiden määrä oli huipussaan 747 osaketta kohden vuonna 2007.Google-osakkeiden määrä kasvoi 18 20 eli lähes 6 prosenttia sulkeakseen Perjantaina 324 70: ssä, kun sijoittajat hurrasivat yhtiön neljännen vuosineljänneksen tulosraporttia. Mutta analyytikot sanoivat, että ralli olisi luultavasti ollut vieläkin vahvempi, ellei päätöstä vaihtaa optio-oikeuksia. Monet ihmiset vain vihasta sitä, sanoi Broadpoint AmTechin analyytikko Rob Sanderson Minulla oli yksi rahapäällikkö kertoa minulle, Seuraavan kerran kun puhut Googlen johdolle, kerro heille, että haluan kaikki varastosta, jonka ostin 400 kuukausi sitten, 285. Vaihtoehtoisen uudelleenhinnoittelun aiheuttama angst-indeksi vaatii selvityksen siitä, miten etsinnät toimivat. Tuhannen yrityksen työntekijät saavat yleisesti optio-oikeuksia, kun heitä palkataan, ja he saavat usein lisäavustuksia seuraavina vuosina. kutsutaan toteutushinnaksi työntekijän palkkioksi palkkioon. Tämä hinta vastaa yleensä osakkeen hintaa avustuksen aikana. Mitä enemmän yhtiön osakekurssi nousee optiohinnan yläpuolella, sitä suurempi on työntekijöiden voitto. ajatus on inspiroida työntekijöitä pitämään pidempään aikaan ja keksimään parempia ideoita yrityksen arvon kasvattamiseksi ja työntekijöiden potentiaalisen yllätyksen vuoksi. Mutta jos osakekurssi putoaa optiohinnan alapuolella, ilmiö vedenalaisen työntekijän tunnetuksi joutuminen voi häiritä, häiritä ja ehkä jopa houkutella viihdyttämään muita työtarjouksia, varsinkin jos suuri osa korvauksista tulee vaihtoehtoina. Vedenalainen vaihtoehto on 72 prosenttia Fortune-yhtiöistä 500, joka perustuu Equilarin analyysiin keskimääräisten hintojen keskiarvosta vuoden puolivälissä. Googlein työvoima on täynnä vedenalaisia ​​vaihtoehtoja. Lähes 17 000 työntekijää hallitsee yli 8 miljoonaa optio-oikeutta, joiden toteutushinta on vähintään 400. Nämä ovat todennäköisiä vaihtoehtoja joka vaihdetaan 29.3. - 3. maaliskuuta alkavaan ohjelmaan. Uusien vaihtoehtojen odotetaan olevan maaliskuun alkupuolella riippuvainen Googlen osakekannan markkina-arvoon. Vaikka uudelleenhinnoittelu aiheuttaa 460 miljoonaa euroa kirjanpitomaksuja, Google perustellut kustannukset ovat hyväksyttäviä, jotta vältettäisiin moraali ja säilyttämisongelmat sen 20 222 työntekijää lähtien vuodesta 1998 alkaen Google on antanut vaihtoehtoja lähes kaikille sen työntekijöille, kääntyen tuhansittain multimillionairiksi. Uskomme, että tämä on hyvä asia myös osakkeenomistajille ja työntekijöillemme, Google-pääjohtaja Eric Schmidt sanoi torstaina. Vaikka Google onkin leikannut joihinkin etuihin, Google on edelleen tunnettu työntekijöiden hemmottelusta sellaisesta piirteestä, jota ei ole laajalti jaettu. miksi Sanderson ei ole vakuuttunut siitä, että Googlen uudelleenhinnoittelu aiheuttaa muiden yritysten seuraamista. Google luovuttaa lounaat työntekijöilleen, mutta se ei pakottanut kaikkia muita tekemään sitä, hän sanoi. Google tarvitsee jopa olla niin ylivoimainen silloin, kun monet ihmiset vain tyydyvät tekemään työtä. Vaikka olemme samaa mieltä johdon kanssa siitä, että osakkeenomistajilla on intressiä pitää Googlen työntekijät motivoidusti ja säilyttää yrityksen keskittyminen kasvuun, kyseenalaistamme uudelleenhinnoitteluohjelman välttämättömyyden nykyisestä työympäristöstä, ThinkEquity-analyytikko William Morrison kirjoitti tutkimusraportissa. kääntöpuoli, se voisi silti olla älykäs liike tuntemaan, että työntekijät tuntevat itsensä tuntuvan, vaikka miljoonat muut ihmiset ovat työttömiä. Tosiasia on, että lahjakkaat ihmiset voivat aina löytää toisen työpaikan kaikilla markkinoilla, sanoo Sanderson. Ja jos menetät henkisen pääoman, voit menettää yrityksen tulevaisuutta. Hopeaan tarttumaan työntekijöihinsä Google jatkaa oikeuksien ansaitsemisajankohta jokaiselle vaihdetulle vaihtoehdolle koko vuodella Vesting viittaa aikaan, joka on vanhentunut ennen kuin vaihtoehtoa voidaan käyttää. Joten Google-työntekijä, jolla on vedenalainen vaihtoehto, joka lippaa kesäkuussa 2010, joutuisi odottamaan kesäkuuhun 2011 käyttämään uudelleenhinnoiteltua vaihtoehtoa. Sanderson ja Morrison ovat samaa mieltä siitä, että Google olisi voinut vähentää vastahakoisuutta sen uudelleenhinnoittelua vastaan ​​tekemällä sellaisen ohjelman, joka ei tainnut osakkeenomistajiaan yhtä paljon. Lisäksi oikeudenmukaisuuden kysymyksiin liittyen Google-ohjelma uhkaa laskea osakekohtaista osakekohtaista tulosta luoden tarpeen antaa lisäkannan, kun vaihtoehdot otetaan sisään. Google olisi voinut pienentää osakkeenomistajiensa laimennusta, jos se edellytti työntekijöiden vaihtaa kaikkialla f meidän 10 nykyisestä vaihtoehdosta uudelleen arvostetun vaihtoehdon tai he voisivat olla kaupankäynnin kohteena rajoitetun osakekannan osuudesta, joka saattaisi kestää useita vuosia. Se kestää todennäköisesti muutaman vuoden ennen kuin lopulliset johtopäätökset voidaan tehdä Googlen hinnoittelun viisaudesta , sanoi Collins Stewartin analyytikko Sandeep Aggarwal. Jos se osoittautuu hyviksi Googlelle pitkällä aikavälillä, hän sanoo, että se on myös hyvä osakkeenomistajille. CBS Interactive Inc. Kaikki oikeudet pidätetään Tätä materiaalia ei saa julkaista, lähettää, kirjoittaa uudelleen eikä jakaa uudelleen The Associated Press osallistui tähän raporttiin. CBS Corporation CBS Option Chain. Real-Time After Hours Pre-Market News. Flash Quote Yhteenveto Interactive Charts Default Setting. Yhdistä, että kun teet valintasi, se koskee kaikkia tulevia käyntejä If, missä tahansa aika, olet kiinnostunut palauttamaan oletusasetuksemme, valitse Oletusasetus yllä. Jos sinulla on kysyttävää tai sinulla on ongelmia oletusasetusten muuttamisessa, lähetä sähköpostia. Vahvista valinta. Olet valinnut muuttamalla oletusasetusta Lainahaku Tämä on nyt oletuskohdesivusi, ellet muuta asetuksia uudelleen tai poistat evästeet Oletko varma, että haluat muuttaa asetuksiasi. Olemme valmiita pyytämään. Poista käytöstä mainosten salpaaja tai päivitä asetukset varmistaaksesi, että javascripti ja evästeet ovat käytössä, jotta voimme jatkaa tarjoamistamme ensiluokkaisia ​​markkinointitietoja ja tietoja, joita olette odottaneet meiltä. Betulle Option Vapauta CBS CBS. Option-tilavuus CBS Corp: n CBS-yhtiö on tänään vauhdissa, 10 200 sopimusta, jotka ovat käyneet kauppaa tähän päivään mennessä. Kaikki toiminta tapahtuu 18.8.2017 optiosarjassa, ja 5.000: sta 80: stä käydystä kauppapaikasta 0 53 ja 5.000: sta 80: stä Puts-kaupasta Kumpikaan näistä vaihtoehdoista ei ole avoinna CBS: n osuudet ovat tällä hetkellä kaupankäynnin kohteena 67 79: ssä noin 0 22: ssa päivässä. Molempia näistä kaupoista tehtiin tarjouksen ja tarjouksen välillä, joten on vaikeampaa erottaa tarjouksen joka puolella tarjouksesta. CBS Putin palkkio 12 65: stä 5 000 sopimuksesta olisikaan noin 6 3 miljoonaa euroa, jos optiot ostettaisiin. Jos vaihtoehtoja myytiin, elinkeinonharjoittaja ottaisi tämän palkkion. Muista, että kun myydään, Put myyjä maksaa E: n omistaja Laita ero lakkohinnan ja varastojen sulkemisajan päättymiseen Tässä tapauksessa myyjän myyjä haluaisi nähdä CBS: n osakekurssin arvon nousevan. Lisäksi ei ole avointa kiinnostusta, joten on epätodennäköistä, että vaihtoehdoista käytiin varhaisessa vaiheessa. Puhelujen ostajalla olisi oltava 265 000 dollaria, ja jos elinkeinonharjoittaja myi puhelut, elinkeinonharjoittaja ottaisi palkkion. Sillä olisi järkevämpää ostaa Puhelut sitten myydä ne tässä vaiheessa Näyttäisi siltä, ​​että 265 000 ottelussa 6 3 miljoonan panoksen ansiosta tekee paljon enemmän järkeä. Kaikki tämä johtaa vetoon, että CBS aikoo kaupata yli 80 elokuun mennessä. Voimme tulla tähän johtuu siitä, että jos varastossa on 81, sijoitetaan nollaan, ja elinkeinonharjoittaja pitää 100: ta 6: stä 3 miljoonasta. Lisäksi CBS-kannan hinta on vain yli 80 53, jotta elinkeinonharjoittaja voi tehdä rahaa Calls. If tämä oli laskeva kauppaa, ja yksi olisi vedonlyönti varastossa mennä alas, miksi ei myisi 70 puhelua, ottaisi noin 3 palkkion ja osti 70 pistettä lähes 2 60: lle. Se olisi ostanut haittapuolet ilmaiseksi, koska elinkeinonharjoittaja poistaisi eron näiden kahden sopimuksen kustannuksista eli 0 40 per sopimus. Kaikki tämä näyttää nousevalta vedolta CBS: ssä uskomalla, että yritys on vähintään korkeampi kuin sen nykyinen hinta, jossa se todella maksaa yli 80.Want oppia sijoittamaan. Hanki ilmainen 10 viikkoa sähköposti sarja, joka opettaa sinulle, miten aloittaa sijoittaminen. Toimitetaan kahdesti viikossa, suoraan postilaatikkoosi.